PERDA INVOLUNTÁRIA DE EMPREGO – PIE*:
oferece o pagamento
do saldo devedor, parcial ou total do segurado, referente ao limite do
Cartão FestCard, do segurado com vínculo empregatício (regime CLT) e, caso ocorra a perda de emprego por vontade exclusiva de seu empregador,
não sendo por justa causa.
INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR ACIDENTE – IPTA:
oferece
pagamento do saldo
devedor do Cartão Festcard, em caso de acidente que cause invalidez
total ao segurado,
limitado a R$ 1.000,00.
MORTE: oferece pagamento do saldo devedor referente ao limite do
Cartão FestCard, em
caso de morte natural ou acidental do Segurado, limitado a R$ 1.000,00.
• Quitação do saldo devedor limitado a R$ 500,00;
• Idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 70 (setenta) anos;
• Comprovando um período mínimo de 12 (doze) meses de trabalho ininterrupto para o mesmo empregador, com uma jornada de trabalho mínima de 30 (trinta) horas semanais;
• Franquia de 30 dias e carência de 30 dias.
INCAPACIDADE FÍSICA TOTAL E TEMPORÁRIA POR ACIDENTE OU DOENÇA (IFT):
oferece o pagamento do saldo devedor, parcial ou total, referente ao limite do Cartão FestCard, sendo este, profissional autônomo ou liberal regulamentado (com comprovação de renda).
Oferecer a amortização pela incapacidade temporária, causada por Acidente ou por Doença, levando o segurado a tratamento médico e que o impeça, de forma contínua e sem interrupções, de trabalhar/exercer sua atividade profissional ou ocupação, por um determinado prazo.
• Quitação do saldo devedor limitado a R$ 500,00;
• Idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 70 (setenta) anos;
• Franquia de 15 dias e carência de 30 dias para Doença.

DIÁRIA POR INTERNAÇÃO HOSPITALAR POR ACIDENTE OU DOENÇA (DIH):
oferece pagamento do saldo devedor, parcial ou total, referente ao limite do Cartão FestCard, do profissional autônomo ou liberal regulamentado (sem comprovação de renda), no caso de sua internação hospitalar decorrente de acidente ou doença em caráter estritamente emergencial.
• Quitação do saldo devedor limitado a R$ 500,00;
• Idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 70 (setenta) anos;
• Comprovando um período mínimo de 12 (doze) meses de trabalho ininterrupto para o mesmo empregador, com uma jornada de trabalho mínima de 30 (trinta) horas semanais;
• Franquia de 15 dias e carência de 24h.

BOLSA PROTEGIDA:
oferece o pagamento dos prejuízos causados ao segurado em caso de Roubo ou Furto Qualificado (mediante arrombamento) de bolsa, mochila ou similar. Itens indenizáveis: bolsa, mochila ou similares, carteira, óculos de sol ou de prescrição, relógio, cosméticos, perfumes, limitado a R$ 1.000,00. *É excluído cobertura para celular

RESSARCIMENTO DE VALORES EM COMPRAS INDEVIDAS POR TERCEIROS:
oferece ressarcimento de valores referentes às compras indevidas efetuadas por terceiros através do Cartão FestCard, em até 72h anteriores à comunicação e bloqueio, sendo a forma de pagamento e o capital segurado definidos no Certificado Individual, limitado a R$ 1.000,00.

DIÁRIA POR INTERNAÇÃO HOSPITALAR POR ACIDENTE OU DOENÇA (DIH):
oferece indenização correspondente ao número de diárias contratadas e utilizadas pelo segurado em cada período de internação, deduzida a franquia*, e considerando a carência*, decorrentes de acidente ou Doença em caráter emergencial, entendendo como tal, internações que não sejam eletivas*.

FRANQUIA: essa cobertura só poderá ser acionada, após 24 horas da internação em caso de “doença ou acidente”.
CARÊNCIA: em caso de internação por motivo de “doença”, o seguro só poderá ser acionado após 15 dias do início da vigência.
INTERNAÇÕES NÃO ELETIVAS:
• Urgência: necessidade de internação é imediata devido à gravidade da condição médica;
• Inesperada: internações não são planejadas ou agendadas previamente;
• Emergência médica: resultam de situações de emergência, como acidentes, ataques cardíacos, derrames, infecções graves, etc;

IMPORTANTE: exceto se decorrentes de riscos excluídos, desde que respeitadas as cláusulas das condições especiais e das condições gerais.

• Capital Segurado por diária de R$ 100,00 com limite de 12 dias;
• Idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 70 (setenta) anos.